Бесплатная юридическая помощь
29.03.2024Я инвалид II группы, около года назад устроился на работу. Сколько дней отпуска мне положено?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Наталья Шпаковская
— Кроме 30 дней отпуска основного для работников-инвалидов (п.2 приложения 2 к постановлению Совмина от 24.01.2008 г. № 100), устанавливаются отпуска дополнительные: за стаж, работу с вредными или опасными условиями труда, ненормированный рабочий день и некоторые другие, в том числе прописанные в соглашениях, колдоговорах и других локальных нормативных правовых актах. В ситуации, когда работник-инвалид имеет право на несколько дополнительных отпусков, возможны два варианта суммирования. К 24 календарным дням основного плюсуются все дополнительные, кроме предоставляемого за работу с вредными условиями труда, или к 30 дням, положенным работнику-инвалиду, присоединяется отпуск за работу с вредными условиями труда и дополнительный поощрительный за работу по контракту. Если в результате суммирования по каждому из вариантов получится разная продолжительность, наниматель должен предоставить работнику-инвалиду тот отпуск, который дольше (ч.3 ст.162 ТК).
Материалы Минского областного объединения профсоюзов.
Мы в соцсетях: