ВОПРОС-ОТВЕТ

Если нанимателем будут нарушены условия контракта и я захочу в связи с этим уволиться, должна ли я буду вернуть единовременные выплату и пособие, полученные в соответствии с постановлением № 1842?

 Отвечает профсоюзный юрист

 — Пунктом 4 [1] этого документа предусмотрен перечень оснований, по которым работник будет обязан не позднее двух месяцев со дня расторжения контракта вернуть единовременную выплату и (или) единовременное пособие нанимателю пропорционально неотработанному времени.

 При этом в перечне нет такого основания для увольнения, как расторжение трудового договора по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного, трудового договора.

 Если вы захотите уволиться по собственному желанию (ст.41 ТК) по причине нарушений вашим руководителем норм законодательства о труде, то вы не обязаны возвращать единовременную выплату и (или) пособие пропорционально неотработанному времени.